Предлагаем услуги бухгалтера по заработной плате.

Одна из сложных и ответственных работ — расчет заработной платы, а также различных взносов, налогов и отчислений. Найти хорошего кадрового специалиста, который будет выполнять такие задачи, крайне сложно — нагрузка очень высокая. При этом к специалисту предъявляются повышенные требования — он должен отлично знать тонкости расчета заработной платы, быть в курсе тенденций на рынке труда, следить за нормативно-правовой базой и хранить конфиденциальную информацию.

Услуги бухгалтера по расчету заработной платы

«Центр Бухгалтерского учета и Аудита» предлагает целый комплекс услуг, связанных с расчетами платежей для персонала. Сюда входят:

1. расчет заработных плат вместе с различными взносами, налогами;
2. расчет выплат за отпуски, больничные;
3. выплата пособий;
4. расчет премий и поощрений для сотрудников;
5. подготовка различной документации: расчетный листков, форм для отчетности в ведомства, платежных документов в НДФЛ;
6. работа с 1С;
7. консультирование кадровых служащих.

Это далеко не полный перечень услуг, которые могут оказывать специалисты. Нужно лишь выбрать соответствующую услугу в компании. Стоимость услуги зависит от количества персонала — чем больше сотрудников, тем более масштабный объем работ предстоит выполнять ежедневно.

Преимущества аутсорсинга

Выбрав услугу «Расчет зарплаты сотрудников», можно с первых дней по достоинству оценить преимущества аутсорсинга. Вы получите:

• грамотный расчет зарплат персонала;
• повышение производительности труда;
• своевременные выплаты заработных плат и различных платежей, взносов;
• отсутствие жалоб со стороны сотрудников.

При этом можно оптимизировать кадры и снизить расходы. Стоимость обслуживания в аутсорсинговой организации ниже, чем при найме на работу штатного специалиста. Чаще всего компаниям приходится содержать в штате несколько человек, которые занимаются заработной платой, расчетами и отчислениями. Проблема в том, что штатные специалисты не всегда в курсе тенденций рынка труда. Они не заинтересованы расти, поэтому быстро теряют квалификацию.

Утрата квалификации кадровыми работниками и специалистами, начисляющими заработную плату, приводит к текучке кадров и другим проблемам. При этом расходы на таких специалистов всегда выше, чем если бы компания отдала расчет зарплат на аутсорсинг. Специалисты, которые работают в нашей компании, поддерживают высокий уровень квалификации — этим занимается организация. В компании следят за подготовкой и квалификацией персонала, чтобы оказывать услуги высокого качества.

«Центр Бухгалтерского учета и Аудита» — это профессионализм, надежность и конфиденциальность. Мы гарантируем не только высокий уровень обслуживания, но и полную сохранность личных сведений о сотрудниках.